上海2018年9月(yue)5日(ri)(ri)電 /美通社/ -- 近日(ri)(ri),華(hua)爾街英(ying)語(yu)創新(xin)學(xue)習團隊為中信泰富特鋼(gang)集團(簡(jian)稱“中信特鋼(gang)”)提供的(de)為期(qi)一年半的(de)服務圓滿結(jie)束。在本(ben)次的(de)商務英(ying)語(yu)培(pei)(pei)訓中,50名企業骨干通過18個月(yue)的(de)培(pei)(pei)訓,英(ying)語(yu)口語(yu)能力顯(xian)著提升(sheng)。
在“一帶一路”倡議和優(you)化產(chan)業結構的(de)發展戰(zhan)略(lve)下,中信特(te)鋼在并購海外資產(chan)后(hou)提出(chu)英(ying)(ying)語(yu)培(pei)(pei)(pei)訓計劃,而華爾街英(ying)(ying)語(yu)憑借(jie)國(guo)際化的(de)培(pei)(pei)(pei)訓理念、專業的(de)課程產(chan)品和豐富的(de)國(guo)有(you)(you)大型企業英(ying)(ying)語(yu)培(pei)(pei)(pei)訓經驗,獲得了中信特(te)鋼的(de)認可,開(kai)啟(qi)了為期一年半(ban)的(de)商務培(pei)(pei)(pei)訓。此次培(pei)(pei)(pei)訓共有(you)(you)企業集團內部(bu)50名業務骨干(gan)參與,采用分班教學和每(mei)月集中培(pei)(pei)(pei)訓。每(mei)個班級(ji)都有(you)(you)150小時的(de)外教面授課程,培(pei)(pei)(pei)訓開(kai)始前及結束(shu)后(hou)都會進行 Versant 口語(yu)測試(shi),來(lai)檢驗企業員工的(de)英(ying)(ying)語(yu)水平。
Versant (Versant English Test) 是為非英(ying)(ying)語(yu)(yu)為母語(yu)(yu)的(de)(de)人群設(she)計(ji)的(de)(de)一款包括朗讀(du)、跟讀(du)、造句(ju)、故(gu)事復述、簡(jian)答(da)及開(kai)放式(shi)問題六個部(bu)分的(de)(de)全口(kou)語(yu)(yu)測(ce)試(shi)(shi),從語(yu)(yu)句(ju)掌握、詞匯量、發(fa)音(yin)、流利度(du)等多方面詳細(xi)解(jie)析考生水(shui)平并出具評(ping)分報告。Versant 測(ce)試(shi)(shi)滿分80,其(qi)得(de)分與托業、托福、CEF-R 等國際測(ce)驗均(jun)(jun)有(you)對應的(de)(de)分數體現。在(zai)為期(qi)一年半的(de)(de)培(pei)訓(xun)中(zhong),通過 Versant 口(kou)語(yu)(yu)測(ce)試(shi)(shi)得(de)出的(de)(de)結果(guo)顯示,所有(you)員工(gong)的(de)(de)考試(shi)(shi)分數平均(jun)(jun)提高8.7分,其(qi)中(zhong)有(you)三名學(xue)員提高了20分以上,較(jiao)高提高22分。中(zhong)信特鋼張副總對華爾(er)(er)街英(ying)(ying)語(yu)(yu)的(de)(de)培(pei)訓(xun)給予高度(du)評(ping)價:“華爾(er)(er)街英(ying)(ying)語(yu)(yu)對整個培(pei)訓(xun)的(de)(de)設(she)計(ji)與安排都非常(chang)專業和(he)用心,從企業方具體情況出發(fa)定(ding)制(zhi)了符合我們員工(gong)和(he)業務(wu)需求的(de)(de)針對性培(pei)訓(xun)方案,我們非常(chang)滿意。”
“我們的(de)企業英(ying)(ying)語(yu)(yu)培訓(xun)課(ke)程(cheng)運用現有商(shang)務英(ying)(ying)語(yu)(yu)課(ke)程(cheng)與客(ke)戶(hu)產品(pin)、行業和(he)相關(guan)產業相結(jie)合定制而成,且授(shou)課(ke)形式和(he)內容多(duo)樣,能(neng)解除(chu)企業的(de)諸多(duo)顧(gu)慮。”華(hua)爾街(jie)英(ying)(ying)語(yu)(yu)企業培訓(xun)客(ke)戶(hu)經理(li)兼本(ben)次項目負責人趙宏軍就本(ben)次合作的(de)亮(liang)點說道:“同時,引進 Versant 作為考評體系并推廣為標準,能(neng)讓客(ke)戶(hu)直觀地感受到員(yuan)工的(de)進步,實實在在體現出課(ke)程(cheng)的(de)效果。”該項目也是華(hua)爾街(jie)英(ying)(ying)語(yu)(yu)企培中心繼與海爾集團、河鋼國際等大型企業合作后,為顧(gu)客(ke)交上(shang)的(de)另(ling)一份滿(man)意答(da)卷。