上海2018年12月(yue)12日電(dian) /美通(tong)社/ -- 自(zi)工(gong)(gong)業(ye)(ye)革命的200多年來，人(ren)類(lei)社會經(jing)歷(li)了以應(ying)用(yong)蒸(zheng)汽機為(wei)(wei)代(dai)表(biao)的工(gong)(gong)業(ye)(ye)1.0時代(dai)、以電(dian)氣化應(ying)用(yong)為(wei)(wei)特點(dian)的工(gong)(gong)業(ye)(ye)2.0時代(dai)、以信息化為(wei)(wei)特點(dian)的工(gong)(gong)業(ye)(ye)3.0時代(dai)，如今正邁步走向利(li)用(yong)網絡物(wu)理系統和云計(ji)算(suan)智(zhi)能化自(zi)動執行(xing)任(ren)務，促進產業(ye)(ye)變(bian)革的工(gong)(gong)業(ye)(ye)4.0時代(dai)。
中國正在從制造大國邁向制造強國，企業的轉型升級勢在必行。日前，全球領先的第三方檢測認證機構TUV南德意志集團（以下簡稱“TUV南德”）將(jiang)工業4.0成熟度指數評估服(fu)務(wu) (Smart Industry Readiness Index, SIRI) 全面引入中國，助(zhu)力(li)中國企(qi)業轉(zhuan)型升級。
中國企業擁抱工業4.0面臨挑戰
在全世界范圍(wei)內(nei)，諸多國(guo)(guo)家(jia)給(gei)出(chu)未來一個階(jie)段產(chan)業(ye)(ye)和社(she)會發展的(de)路線圖，美(mei)國(guo)(guo)提倡工(gong)業(ye)(ye)互聯網聯盟(meng)計劃(hua)，德(de)國(guo)(guo)大力推進“工(gong)業(ye)(ye)4.0”，日本提出(chu)“5.0社(she)會”理(li)念，印度提“印度制造(zao)”計劃(hua)，新加坡(po)提出(chu)“智能(neng)國(guo)(guo)家(jia)倡議”，中國(guo)(guo)提出(chu)“中國(guo)(guo)制造(zao)2025”。雖(sui)然各國(guo)(guo)規劃(hua)不(bu)盡相同，但對于(yu)企業(ye)(ye)在智能(neng)、效率方面(mian)的(de)升級(ji)要(yao)求有共同之處(chu)，中國(guo)(guo)的(de)制造(zao)企業(ye)(ye)也不(bu)可(ke)避免(mian)地面(mian)臨著向“智能(neng)工(gong)廠(chang)”、“智能(neng)生(sheng)產(chan)”轉(zhuan)型(xing)的(de)壓力。
工業4.0戰略(lve)的目的，是試圖通(tong)過充分利用信息通(tong)訊技術和網絡空間虛擬系統—信息物(wu)理(li)系統 (Cyber-Physical System) 相結合的手段，將制(zhi)造業向(xiang)智能化(hua)轉(zhuan)型。“可以說，實現‘工業4.0’是一個(ge)長期而艱巨(ju)的任務。” TUV南德(de)大(da)中華集團管(guan)理(li)服務部(bu)網絡與信息安全(quan)服務高級經(jing)理(li)方華說。
業內專家認為，中國(guo)的(de)制(zhi)造(zao)企業在(zai)研發設(she)計、經營銷(xiao)售、售后服(fu)務等領域(yu)水平較高，但(dan)是在(zai)決(jue)定產品質(zhi)量的(de)制(zhi)造(zao)環節，包括組織結構和人力資源方面依(yi)然存(cun)在(zai)巨大短板。這是他們轉型升(sheng)級的(de)巨大障礙。
方華指出，企(qi)業對自身技(ji)術水平和行業背景(jing)沒有清(qing)醒認知，單純依靠(kao)購買一些外(wai)國(guo)公司研發的(de)自動化管理(li)軟件(jian)，或(huo)者全盤照搬國(guo)外(wai)的(de)成套技(ji)術，是(shi)不(bu)可能實(shi)現(xian)工業4.0的(de)。
工業4.0成熟度指數
那么(me)，企業向(xiang)工業4.0方向(xiang)轉型升(sheng)級，只(zhi)能摸著石頭過河嗎？答案是否定的。
2015年，TUV南德與德國國家工程院 (acatech) 及企業聯合伙伴基于工業4.0框架共同發布工業4. 0成熟度指數。該指數為制造商闡述了工業4.0的明確含義，并提供了啟動轉型的方法。TUV南德是德國人工智能研究中心下屬智能工廠SmartFactoryKL技術協會的(de)成(cheng)員，也是其中唯一的(de)認證(zheng)檢測機構。在德國制(zhi)訂“工業4.0”行動計劃伊始，就憑借自(zi)身在工業制(zhi)造(zao)行業的(de)長期積淀開(kai)展(zhan)研究。
目前，工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)4.0成(cheng)熟度指(zhi)(zhi)數(shu)陸續應(ying)用于不同(tong)國家和(he)地區。2017年，新(xin)(xin)加坡經(jing)(jing)濟發展(zhan)局(ju) (EDB) 與TUV南德合作開發新(xin)(xin)加坡工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)智能化成(cheng)熟度指(zhi)(zhi)數(shu)，幫助企業(ye)(ye)全面挖掘工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)4.0的(de)潛(qian)力(li)。在國際市場上， 新(xin)(xin)加坡的(de)制造業(ye)(ye)具有(you)很高(gao)的(de)競(jing)爭(zheng)力(li)。“作為提升(sheng)新(xin)(xin)加坡制造業(ye)(ye)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)重要(yao)組成(cheng)部分，該指(zhi)(zhi)數(shu)為企業(ye)(ye)參(can)與到工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)4.0并從(cong)中受益提供了一個(ge)可以共(gong)用的(de)框架。”新(xin)(xin)加坡經(jing)(jing)濟發展(zhan)局(ju)助理局(ju)長林國強評價說：“通過(guo)這個(ge)指(zhi)(zhi)數(shu)，我們將(jiang)人(ren)員(yuan)、過(guo)程與技(ji)術相結合，使企業(ye)(ye)可以較大限度地發揮工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)4.0的(de)潛(qian)力(li)。”
本土化幫中國企業量體裁衣
TUV南德開發(fa)的工(gong)業(ye)4.0成(cheng)熟(shu)度(du)指數由三個層(ceng)面(mian)組(zu)成(cheng)：頂層(ceng)是企業(ye)向(xiang)“工(gong)業(ye)4.0”轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級涉(she)及的三個重要組(zu)成(cheng)部分：過(guo)程、技術(shu)和組(zu)織(zhi)。在中(zhong)間(jian)層(ceng)，運營、供應鏈、產品生命(ming)周(zhou)期、自動化(hua)(hua)、流(liu)通性(xing)、智(zhi)能化(hua)(hua)、人才完備、結構與管理共八個重要指標支撐著這三大部分，八個指標再映(ying)射到縱向(xiang)整合、橫(heng)向(xiang)整合、完整的產品生命(ming)周(zhou)期等16個評估維度(du)上，代表組(zu)織(zhi)必須考(kao)量的關鍵項(xiang)目(mu)。工(gong)業(ye)4.0成(cheng)熟(shu)度(du)指數讓企業(ye)深入了解(jie)數字化(hua)(hua)的發(fa)展(zhan)進(jin)度(du)、啟動領域，以及需要抓住哪(na)些(xie)機(ji)會、遵(zun)循哪(na)些(xie)途(tu)徑來(lai)實現當今物理世(shi)界(jie)向(xiang)未來(lai)數字化(hua)(hua)世(shi)界(jie)的高度(du)影響力轉(zhuan)型(xing)。利用該(gai)指數，企業(ye)可(ke)全面(mian)評估現有流(liu)程、系統(tong)和結構，進(jin)而制訂轉(zhuan)型(xing)戰(zhan)略和執(zhi)行藍圖。
目前(qian)，工業4.0成熟(shu)度指數(shu)已經(jing)全(quan)面進入中(zhong)國(guo)，開始服務中(zhong)國(guo)企業。需要指出的是，針對(dui)中(zhong)國(guo)制造企業的特點(dian)，該(gai)服務由(you)TUV南德(de)的本土化團隊實施，實現本地化專(zhuan)業評估，為中(zhong)國(guo)企業量體裁衣，讓他們在轉(zhuan)型升級(ji)的過程中(zhong)少走彎路(lu)。
在為企業(ye)提(ti)供評估工(gong)(gong)具(ju)之(zhi)外，TUV南(nan)德(de)還為中國(guo)企業(ye)量(liang)身(shen)定制(zhi)了個性(xing)化服(fu)務。TUV南(nan)德(de)大中華集團工(gong)(gong)業(ye)產品部經理李太偉介(jie)紹，集團可(ke)以為國(guo)內企業(ye)提(ti)供踐行“工(gong)(gong)業(ye)4.0”的(de)全球資源共(gong)享平臺，比(bi)如(ru)幫助國(guo)內企業(ye)前往德(de)國(guo)考察(cha)標桿工(gong)(gong)廠，還可(ke)為企業(ye)員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供工(gong)(gong)藝(yi)優化、性(xing)能提(ti)高方面的(de)定制(zhi)化培訓和咨詢(xun)服(fu)務。
針對當(dang)前中國的(de)(de)制造企業自(zi)動化程度參次不齊的(de)(de)現狀，TUV南德建議，企業可以首先參照工業4.0成熟度指數了解自(zi)身的(de)(de)“健康狀況”，確定主要的(de)(de)差距(ju)和轉型的(de)(de)關鍵領域，在進(jin)行全(quan)面的(de)(de)“體檢”之后對癥下藥。
