上海2021年2月25日 /美通社/ -- 近日，偉創力（納斯達克股票代碼：FLEX）宣布，公司已加入；這是一個(ge)由400多(duo)位(wei)CEO組成的(de)全球性社區(qu)，他們正通過商業領導(dao)力和各種(zhong)機會徹底(di)改變(bian)殘障融合(he)，以(yi)加(jia)強(qiang)構(gou)建具有包容性和多(duo)元化工作環境的(de)承(cheng)諾。

“隨著我們持續推動工作場所的包容性和多元化，對The Valuable 500的承諾順理成章地成為偉創力的下一步工作。”偉創力集(ji)團首席執行官蔚阮欣（Revathi Advaithi）指出，“殘障(zhang)人(ren)士是(shi)偉創力大(da)家庭不(bu)可分割的(de)一部(bu)分，我(wo)們很(hen)榮幸(xing)通過殘障(zhang)融合倡議(yi)和(he)實踐推進這一重要使命。”

The Valuable 500是一項利用公司國(guo)內和國(guo)際(ji)市場影(ying)響力的(de)(de)商業倡議。該組織(zhi)呼(hu)吁有影(ying)響力的(de)(de)領導者及其品(pin)牌通過釋(shi)放全(quan)球(qiu)13億殘(can)障人士(shi)的(de)(de)社會(hui)和經濟價值激發系(xi)統(tong)性變革(ge)。

The Valuable 500創始人(ren)Caroline Casey指(zhi)出，“包容性工作環境是偉創力(li)文化的(de)核心所在，他(ta)們歡(huan)迎不同年齡、宗教(jiao)、教(jiao)育背(bei)景和國籍的(de)人(ren)士加(jia)入(ru)偉創力(li)團隊(dui)。對于偉創力(li)加(jia)入(ru)The Valuable 500，我們深(shen)感榮幸(xing)，我們將攜手建立一(yi)個強大(da)的(de)商(shang)業社(she)區，為全(quan)球范(fan)圍(wei)內殘障(zhang)融(rong)合的(de)實現而奮斗(dou)。”

作為對The Valuable 500承諾的(de)一部(bu)分，偉創(chuang)(chuang)力將于2025年前將殘障員(yuan)工比例至少提升10%。公司(si)計(ji)劃(hua)與(yu)The Valuable 500合作，通過積極協(xie)作和(he)人員(yuan)招(zhao)聘(pin)以及擴(kuo)展偉創(chuang)(chuang)力融(rong)合工廠計(ji)劃(hua)實現這一目(mu)標，通過職業培訓和(he)富(fu)有意義的(de)就業措施(shi)進一步推動殘障融(rong)合的(de)發展。

偉創力(li)公司內部已啟動由員工(gong)領導的(de)能力(li)多樣化員工(gong)資(zi)源小組，致力(li)于通過(guo)聯盟和(he)合作(zuo)伙伴(ban)關系提升具備各種(zhong)能力(li)員工(gong)的(de)意(yi)識(shi)、相互理解、包容和(he)發展機會。