上海2021年9月(yue)23日(ri) /美通社/ -- 由中國領先(xian)的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源媒體公司HRoot主辦的(de)(de)中國高規(gui)格(ge)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源大(da)型峰會--“2021中國人(ren)(ren)力(li)資(zi)本論(lun)壇（China Human Capital Forum 2021）·上海站(zhan)”于9月(yue)17日(ri)在上海浦東(dong)嘉里(li)大(da)酒店盛大(da)開(kai)幕并成(cheng)功舉辦。

本次論壇以“完全靈活：液態世界的人力資本”為主題，近30位人力資源領域先鋒者、跨行業專家、知名企業高管等，聚焦液態時代的靈活組織與個體價值，精彩呈現了16場主題演講與(yu)2場(chang)深度圓桌對(dui)話，為現場(chang)參(can)會(hui)嘉(jia)賓(bin)打造(zao)了一場(chang)有格(ge)局有遠見的人力資源領域年度思想盛宴。

2021HRoot中國人力(li)(li)資(zi)本論壇(tan)(tan)·上海站現場，來自可口(kou)可樂、施耐(nai)德電氣、萬達(da)集團(tuan)、菲(fei)仕(shi)樂、上海電氣、臺達(da)集團(tuan)、科勒(le)中國、益海嘉里集團(tuan)、三菱重工、蒂(di)升電梯、英特爾、金(jin)沙中國、杜邦(bang)、絲芙蘭、星巴克、歐萊雅、瀘州老窖集團(tuan)、百勝中國、歐姆(mu)龍(long)、漢堡王(wang)、春秋航空、德力(li)(li)西(xi)中國、陶(tao)氏化(hua)學等知(zhi)名企業(ye)的人力(li)(li)資(zi)源高管(guan)和企業(ye)管(guan)理者參會，共同見證了論壇(tan)(tan)的盛大舉辦。

在(zai)“2021HRoot中國(guo)人(ren)力資本論壇·上海站(zhan)”主會場，HRoot總經理錢峰先生進行精(jing)彩致辭。

論壇現場還隆重(zhong)舉辦了“2021大(da)(da)中華區人力(li)(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)卓越(yue)(yue)大(da)(da)獎(jiang)”頒(ban)獎(jiang)典禮，30家卓越(yue)(yue)企業、8位人力(li)(li)資(zi)源(yuan)行業專家與人力(li)(li)資(zi)源(yuan)經(jing)理(li)(li)人、30個人力(li)(li)資(zi)源(yuan)團(tuan)隊、35個卓越(yue)(yue)實踐項目榮獲大(da)(da)獎(jiang)。

分享與思辨：共探液態世界的組織與個體發展

當液態世界早(zao)已到來，有(you)多(duo)少個體和組織充分(fen)激活了(le)(le)自身的(de)(de)液態屬性(xing)(xing)？液態時代變化的(de)(de)速度(du)超出了(le)(le)所有(you)人的(de)(de)預期，組織和個人需(xu)要通過保(bao)持“靈(ling)活性(xing)(xing)”來適應變化的(de)(de)節奏。未來，具有(you)極(ji)強適應性(xing)(xing)和生態思維(wei)能力的(de)(de)人和組織才會是(shi)勝出者。

作為中國高規格人力資源年度大型峰會，“2021HRoot中國人力資本論壇·上海站”上午主會場由中歐國際工商學院戰略學教授陳威如，液化空氣大中華區總裁兼首席執行官柏昊天，華為前人力資源副總裁、深圳市基業長青咨詢服務有限公司首席顧問吳建國，索尼中國HRVP金燕敏，領教工坊領教、領教工坊學術委員會主席肖知興等五位嘉賓開場，分別以“液(ye)態的(de)世(shi)界(jie)(jie)向善(shan)的(de)志業”“How does ESG contribute to human capital management ?”“低穩定的(de)組(zu)(zu)織(zhi)，高密度的(de)人才”“液(ye)態世(shi)界(jie)(jie)、靈活組(zu)(zu)織(zhi)與獨特個(ge)(ge)體(ti)”“扁(bian)平(ping)化組(zu)(zu)織(zhi)的(de)烏托(tuo)邦與現實”為主題，從組(zu)(zu)織(zhi)和(he)個(ge)(ge)體(ti)的(de)角度分享了他們對于液(ye)態世(shi)界(jie)(jie)中人力(li)資(zi)本管理的(de)前瞻洞見。

論壇下午開設了“解放·泛在管理”“共同體·人力‘智’本”“個體·即時反饋”等三個深度分論壇，來自羅姆化學、霍夫曼集團、葛蘭素史克、特雷通集團、藝康、人頭馬君度集團、中宏保險、中智上海、易路人力資源科技、中智咨詢、蓋雅工場、天佼管理咨詢、德銳咨詢等企業與機構的高管及跨行業專家，精彩呈現了11場演講(jiang)分(fen)享與2場圓桌對(dui)話(hua)，結(jie)合液(ye)態(tai)時代的人力(li)資本(ben)管理，分(fen)別針(zhen)對(dui)敏捷組織與管理創(chuang)新、個體與組織能力(li)構建、人力(li)資源數字化建設(she)等話(hua)題方(fang)向展(zhan)開(kai)了多角(jiao)度(du)的探討和交流。

創新與迭代：展區內人力資源新產品與新技術層出不窮

論(lun)壇現(xian)場展(zhan)示區，中智上(shang)(shang)海、愛(ai)才集團、基業長(chang)青、卡思優派、51CTO企業學(xue)堂(tang)、東方福利網、易(yi)路(lu)人力(li)(li)資源(yuan)科(ke)技、e簽(qian)寶、蓋雅(ya)工場、關愛(ai)通(tong)、極客時間、中國合肥人力(li)(li)資源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)產業園、香(xiang)港大學(xue)SPACE中國商業學(xue)院、領教工坊、金(jin)柚網、嘉揚(yang)、名才eHR、上(shang)(shang)海予罕(han)、三節課、喔趣科(ke)技、宜生無憂、知學(xue)云、中通(tong)文博等眾多(duo)行業領先的(de)人力(li)(li)資源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機構設(she)立了(le)展(zhan)臺，創新人力(li)(li)資源(yuan)技術、服(fu)(fu)務(wu)與(yu)解決(jue)方案層出不窮(qiong)，通(tong)過一站式的(de)演示和(he)(he)體驗，讓(rang)現(xian)場嘉賓真(zhen)實感受到了(le)數字技術帶(dai)來的(de)效率提升(sheng)和(he)(he)便捷(jie)。

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