連鎖酒店、餐飲、制造、汽車、醫療健康行業專家發來邀請

上海2024年(nian)10月14日 /美(mei)通社(she)/ -- 10月18日(ri)，由易(yi)路主辦、太平洋(yang)保險協辦的「智未(wei)來?易(yi)啟(qi)航 | 2024易(yi)路全球(qiu)人力資源(yuan)峰(feng)會」，已蓄勢待發。本屆(jie)峰(feng)會力邀眾多人力資源(yuan)專(zhuan)家學(xue)者、頭部(bu)企業高管(guan)齊聚，或(huo)(huo)引領人力資源(yuan)產(chan)品創新(xin)，或(huo)(huo)探索共(gong)享(xiang)服務迭代變遷，或(huo)(huo)依托自身專(zhuan)業知識(shi)與實踐(jian)經(jing)驗發散高效能管(guan)理(li)的巧思……

一場聚(ju)焦AI賦(fu)能(neng)、重塑人力(li)資源服務藍圖的視聽(ting)盛(sheng)宴，即(ji)將呈現！

（請關注【易路(lu)人力資源科技(ji)】公(gong)眾號，從(cong)菜(cai)單(dan)欄進(jin)入【2024峰會】報名）

易路：全球版圖拓展中，AI賦能正當時

易路作為將國際化產品、全球化布局、AI科技生產力為品牌調性一以貫之的人力資源解決方案提供商，致力于打造以薪酬為核心、以AI為驅動力的全球化人力資源軟件+服務產品。本場峰會，我們將繼續跟隨易路人力資源科技董事長兼CEO王天揚先生以及各位演講(jiang)嘉賓，共(gong)同見證易路基于(yu)AI賦能(neng)的人力資源數字化創新成果，并現場開啟一份來自全(quan)球(qiu)的"特別驚喜"。

錦江：抓準數字化契機，提速發展強者更強

被(bei)譽為"酒(jiu)店航母"的(de)大型連鎖酒(jiu)店巨(ju)頭錦(jin)江集團(tuan)，在酒(jiu)店行業存(cun)量競爭白熱化(hua)(hua)(hua)的(de)背景(jing)下，如(ru)何通(tong)過精細化(hua)(hua)(hua)、產品化(hua)(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)(hua)、統一化(hua)(hua)(hua)的(de)人力資源管理(li)平臺建設，實現連鎖經營的(de)組織提(ti)效(xiao)和員工的(de)滿意度提(ti)升？

本屆峰會，錦江酒店（中國區）人事管理部負責人王述齊先生將借(jie)錦江組(zu)織人(ren)才創新求變之路，幫助(zhu)與會嘉賓全面(mian)復盤人(ren)力資源共享服(fu)務從(cong)0到1到N搭(da)建全程。

奧佳華：硬核領跑全球布局，方能逆市破局

奧佳(jia)(jia)華集團作(zuo)為(wei)智能健康領域佼佼者，出口份額及工業(ye)產值連續十七年(nian)穩居第一。奧佳(jia)(jia)華借海外布局、全產業(ye)鏈能力打造按摩椅(yi)上(shang)市(shi)龍頭(tou)品(pin)牌的"分水嶺"，形(xing)成持續領先的競爭優勢。

面對出海過程中的HR集中化管理、增效、多國法律政策、文化差異等挑戰，奧佳華形成一套多元、包容、高效、標準的全球人力資源管理體系。此次蒞臨峰會，奧佳華集團CIO陳宇騰先生將聚焦跨國別、多元文化、合規監管等核(he)心議題，闡述如何通過(guo)信息(xi)系(xi)統規劃和建(jian)設(she)，幫助(zhu)企業提升數字化決策水(shui)平。

喜家德：連鎖餐飲多店運營的馭數之道

作為(wei)中國(guo)水(shui)餃品(pin)類第一(yi)、全國(guo)800多家直營門(men)店的餐飲標桿品(pin)牌，喜家德繪就(jiu)了一(yi)幅覆蓋城市40+、員工14000人+的經營版圖。

其基于連鎖行業數字化開發、人才、運營、供應鏈、辦公幾大場景，將逐步落實一站式人力平臺全流程建設，形成從組織架構及崗職體系、薪酬、社保、績效傭金、勞動力假勤到人才發展的管理閉環。此次峰會現場，喜家德CIO黃金鑫先生將現場揭曉多門店運營模式下員(yuan)工全生命(ming)周(zhou)期管理的(de)數字化人才平臺建(jian)設之路(lu)。

采埃孚：科技前沿賦能人力資源

世界第二大汽車零部件企業德國采埃孚集團進入不斷發展的亞太與中國市場，人力資源管理成為集團發展的硬指標。采埃孚亞太區電子與輔助駕駛事業部HR負責人朱繼平先生將聚焦"科技賦能人力資(zi)(zi)源"的主(zhu)題，分享世界(jie)500強企業的人力資(zi)(zi)源實踐。

中國太保：激活力、釋福利、人才制勝

在全球化經濟浪潮中，企業如何吸引人才、激活人才、留住人才，是制勝經營的關鍵所在。福利項目作為優化員工體驗的核心要素，無疑是企業彰顯雇主關懷的必選項。本場峰會，中國太平洋人壽保險股份有限公司團體客戶中心副總經理何飛波先生將介紹中國(guo)太(tai)保的(de)(de)優秀實踐經驗，為(wei)企業(ye)提(ti)供全(quan)方位、全(quan)周期、定(ding)制化的(de)(de)員工福利解決方案(an)，協助打(da)造溫(wen)暖、安全(quan)、可靠的(de)(de)雇主(zhu)品牌(pai)。

圓桌研討：黎明將至前的"危中覓機"

圍繞經濟環境適應性戰略、人力資源管理創新、數字化與AI實踐等幾大議題，企業在當今經濟低迷環境下，該如何"自救"與"突圍"？易路人力資源科技聯合創始人兼總裁繆青先生將與來自連鎖酒店、醫療健康、專業服務等行業的頭部專家共議經濟環境適應性戰略、人力(li)資源管理(li)創(chuang)新、數(shu)字(zi)化與AI實踐等幾大熱(re)點主題。

此外，易路、薪智、HR數智研究院也將在峰會現場聯合發布《HRSSC運營、管理與發展白皮書》，深度聚焦SSC的建設現(xian)狀與實踐案例。

縱覽峰會核心議題，汲(ji)取(qu)多行業智(zhi)慧結晶，相信HR從業者們定(ding)能從AI引領的生產(chan)力浪(lang)潮中揚帆(fan)競速，智(zhi)啟未(wei)來。